Міністр соціальної політики України Андрій Рева пропонує внести в новий Закон про зайнятість норму про обов'язкову електронну реєстрацію всіх трудових договорів.
Про це повідомляє прес-центр Кабміну, інформує «Є!», з посиланням на hvylya.net.
| “ | «Роботодавець буде зобов'язаний вносити інформацію про співробітника до спеціального реєстру. Це буде живий реєстр людей, які працюють. Більш того, трудовий договір буде вважатися неукладеним, якщо він не зареєстрований електронно », - сказав Рева. |
Міністр вважає, що цей трудовий договір можна буде використовувати в системі персоніфікованого обліку Пенсійного фонду, відстежуючи стан виплат зарплат, і то, як сплачуються внески.
Крім того, цей реєстр буде показувати і кількість людей, які працюють.
У разі припинення дії договору працівника з роботодавцем, автоматично оформляється інший.
| “ | «Введення електронних трудових договорів не тільки дасть можливість якісно захистити трудові права громадян, а й успішно долати тіньову зайнятість», - впевнений Рева. |
На даний момент в Україні зафіксовано шість випадків штрафів роботодавців за неукладеним трудовий договір в максимальному розмірі. Це - десятикратний розмір мінімальної заробітної плати.
| Читайте також: | В Україні хочуть зняти ТАБУ із 450 професій, які заборонені для жінок |
| Читайте також: | УКРОП хочуть зобов'язати облгази безкоштовно встановлювати побутовим споживачам індивідуальні лічильники |
