Світ
30 червня 2017
Італійський суд постановив, що можна звільняти працівників через соцмережі
Відхилено позов жінки, звільненої директором підприємства в ході телефонного чату.
Італійський суд постановив, що звільнення працівника шляхом відправки повідомлення в соцмережах - легально і правомірно, передає «Є!»
Революційне рішення виніс окружний суд міста Катанії.
Судовий орган ухвалив, що припинення трудових відносин з WhatsApp є "сучасною формою повідомлення про звільнення в електронному вигляді". Тобто, повідомлення в соцмережах, відправлене роботодавцем співробітнику, є еволюцією письмового попередження, складеного на папері і висланого поштою.
Таким чином, суддя відкинув позов жінки, яка отримала неприємну звістку в WhatsApp-чат.
Читайте також: | Фальшивий князь Чорногорії стверджує, що став жертвою державної змови |
Читайте також: | Італійка, яку наречений залишив біля вівтаря, все одно відсвяткувала весілля із гостями |
Читайте також:
Інші новини
Зимовий тактичний одяг ЗСУ: куртка чи бушлат? Як обрати
Україна
29 вересня 2022
У 2021 році кількість боргів українців зросла на третину
Україна
18 лютого 2022
Кабмін змінив карантинні правила для “жовтої” зони
Україна
24 листопада 2021
На Україну насувається аномальна спека
Україна
13 серпня 2021
Популярне
Популярне за добу