Компанія Google повідомила, що провела внутрішнє дослідження зарплат в компанії і виявила дискримінацію чоловіків.

Про це пишуть "Ведомости", повідомляє «Є!».

Як виявилося, чоловікам платять менше, ніж жінкам за аналогічну роботу.

Через результати цього дослідження Google обіцяє виплатити компенсації 10,677 тисячам співробітників. Скільки з них чоловіків і жінок - не уточнюється. Загалом на це компанія витратить 9,7 млн ​​доларів.

Google призначає зарплату співробітникам за допомогою алгоритму, який враховує такі фактори, як продуктивність, місце розташування і робота, пояснює The New York Times.

Крім того, менеджери розглядають суб'єктивні чинники про майбутнє співробітника в компанії і повинні надати обгрунтування для свого рішення, зазначає видання.

Зараз в суді знаходиться позов однієї з колишніх співробітниць Google, яка вимагає виплати через дискримінацію за статевою ознакою.

The New York Times розповідає подробиці цієї справи: колишній інженер Google Келлі Елліс була прийнята на роботу в 2010 році в якості співробітника третього рівня, а через кілька тижнів компанія найняла чоловіка з аналогічним досвідом на таку ж посаду відразу на четвертий рівень.

Понад 8300 колишніх і теперішніх співробітниць Google могли б приєднатися до цього позову.